DOSSIER : Les équipements de sécurité en ERP - 2ème partie
- marine bellay
- 9 nov. 2023
- 4 min de lecture
Les dispositifs de premiers secours
Le Code du travail en France, rend obligatoire la présence d’un matériel de premiers secours sur le lieu de travail. Il est adapté à la nature des risques existants dans chaque entreprise, facilement accessible et doit être signalisé.
Dans ce second article de notre dossier, nous voulons mettre en lumière de manière pratique, les différents dispositifs de premiers secours nécessaires au sein des établissements recevant du public (ERP).
Sommaire :
Les Défibrillateurs Automatisés Externes (DAE)
Le matériel de premier secours (trousse de secours)
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Les Défibrillateurs Automatisés Externes (DAE)
Les DAE, ou Défibrillateurs Automatisés Externes, sont des appareils qui peuvent sauver des vies en cas d'arrêt cardiaque soudain. Son emplacement doit être signalisé.
Plus l'intervention est rapide, plus les chances de survie augmentent. Les DAE permettent aux témoins d'une urgence cardiaque de prendre des mesures immédiates, en attendant l'arrivée des secours médicaux.
Détenir un DAE est obligatoire pour les établissements de catégories 1 à 4. Pour les ERP de catégorie 5, ce dispositif est exigé pour :
des structures d'accueil pour personnes âgées,
des structures d'accueil pour personnes handicapées
les établissement de soins (publics ou privés)
les gares
les hôtel-restaurants
les établissements sportifs clos et couverts et les salles polyvalentes sportives & culturelles
Les entreprises et les établissements publics sont tenus de s'assurer que les DAE sont en bon état de fonctionnement en effectuant des vérifications régulières et en remplaçant les batteries et les électrodes selon les recommandations du fabricant. Egalement, la formation du personnel sur l'utilisation des DAE est essentielle pour garantir une réponse adéquate en cas d'urgence.
La trousse de secours
Il n’existe pas de liste type pour la composition de la trousse de secours. L’employeur doit définir le contenu de cette dernière après avoir sollicité l’avis du médecin du travail. Il est conseillé que le contenu de la trousse de secours tienne compte de l’évaluation des risques menée dans l’entreprise et de la formation de la personne qui l’utilisera (sauveteur secouriste du travail, infirmier, médecin…). De plus, cette personne doit être informée de son contenu et de toute nouvelle modification. Aussi une procédure de contrôle (de la trousse) peut être définie afin de remplacer les produits périmés.
Exemple de composition d'une trousse de secours
La composition décrite ci-dessous n’est qu’un exemple de trousse pouvant être mise à disposition d'un sauveteur secouriste du travail.
Protection du Sauveteur Secouriste du Travail Afin d'assurer la protection du SST vis-à-vis du risque biologique, la trousse peut se composer de :
gants en vinyle non stériles à usage unique,
gel hydro-alcoolique (dosette ou flacon),
masque de protection pour le bouche-à-bouche.
Matériel de soins La prise en charge d'une plaie peut se faire à l'aide de :
couverture de survie,
poches plastiques réservées aux déchets d'activité de soins.
Des pansements adhésifs de différentes tailles pour les petites plaies et égratignures.
Des compresses stériles pour les blessures plus graves.
Des bandages pour maintenir des pansements en place.
Des ciseaux pour couper des vêtements ou des bandages si nécessaire.
Des gants en latex pour éviter toute contamination croisée.
Des pinces à épiler pour retirer des échardes.
Des lingettes désinfectantes pour nettoyer les plaies.
Des médicaments de premiers secours comme l'antiseptique ou le paracétamol.
Ce qu'il est interdit d'y mettre :
Médicaments sur ordonnance qui ne sont pas spécifiquement destinés à la trousse de secours.
Objets tranchants ou dangereux qui ne sont pas directement liés aux premiers secours.
Produits chimiques non médicaux.
La Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
La formation SST est un atout précieux pour toute entreprise. Elle permet d'équiper les employés avec les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d'accidents. Les SST sont formés pour administrer les premiers soins, utiliser un DAE, et agir de manière appropriée en cas d'urgence. Concrètement, voici les grandes lignes de la formation SST :
L'évaluation de la situation d'urgence.
Les techniques de réanimation cardio-pulmonaire (RCP).
L'utilisation des DAE.
La gestion des hémorragies et des blessures.
La stabilisation des personnes en détresse.
Les procédures d'évacuation.
Pour s'inscrire à une formation SST, il est généralement possible de contacter des organismes de formation agréés. Les employeurs peuvent également coordonner la formation pour leurs employés. La formation SST est ouverte à tous les employés, quelle que soit leur expérience ou leur domaine d'activité. Elle est conçue pour équiper chacun de nous de compétences essentielles pour répondre aux situations d'urgence.
La sécurité et la préparation aux urgences sont des aspects cruciaux de la gestion d'un lieu de travail sûr. Chez SISECOM, nous sommes engagés à aider les entreprises à se préparer aux situations d'urgence en fournissant des DAE de qualité, des trousses d'infos secours personnalisées et des formations SST complètes. La sécurité est l'affaire de tous, et nous sommes là pour vous soutenir dans cette mission.
N'attendez pas qu'une situation d'urgence survienne pour agir. Investir dans des dispositifs de premiers secours et une formation adéquate peut faire la différence entre la vie et la mort, et contribuer à créer un lieu de travail plus sûr pour tous.
Consultez le premier article de ce dossier sur les équipements indispensables et obligatoires en ERP
Consultez SISECOM, votre partenaire sécurité, pour plus de sérénité à ce sujet !
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